河津HRM人力资源管理系统
提高人力资源运营效率,为员工提供由入职到离职周全管理,提供对于员工趋势的了解,以提高绩效、避免人员流失并快捷适宜组织变革。
河津OA协同办公系统
实现协同工作,除了利用电子化的工作流程一切人员串联起来以外,还配合大批量数字化技术手段,在信息空间中实现“天涯若比邻”。
河津BPM工作流程审批系统
基于BPM进程工作平台设计的协同办公程序,个性化定义日报周报、考勤打卡、请假、、报销、采办、人员考核、日程安排等进程,实行信息化办公,提高公司人员的办公效率,培养集体执行力。
河津ERP生产管理系统
从组织、角色、数据、业务流程等多种视角,构建多种地点、多种工厂、多种事业部的动态业务模型,实行单位内部多种业务单元的运营与考查。
河津CRM客户管理系统
线索渠道评估,线索来源一个打标,洞察不同渠道转化成成效,力企业陆续优化客渠道。
河津KPI绩效考核系统
指标类型覆盖全,包含KPI、GS、OKR、临时任务和加减项,并且可选择分值评价和强制分布两种评价方式。